发力毕业季  就业再推进——公司再次召开本科毕业班主任就业工作推进会

　　 　　

为深入落实公司党委关于就业工作部署要求，聚力抓好毕业季员工就业工作，加快推进2025届本科毕业生就业，5月22日，公司再次召开本科毕业班主任就业工作推进会，党委副书记卢小三、全体本科毕业班主任及辅导员参会。

会议听取了各本科毕业班未就业员工情况汇报，分析研讨了员工未就业深层次原因，并针对不同类型员工，提出明确教育引导举措，明晰近阶段就业工作具体内容。

会议传达了教育部和省教育厅关于毕业生就业工作相关会议，以及校领导调研指导毕业生就业工作座谈会精神。会议强调，要摸清员工需求，实施精准滴灌，做到“底数清、帮扶准、岗位精”；要做实就业引导，破除“路径依赖”思想壁垒，面对面与员工讲清楚各类就业政策，针对慢就业、懒就业的员工采取“一生一策”精准帮扶，促进多业态就业；要强化过程管理，及时跟进员工就业动态，用心用情用力扎实推进2025届本科毕业生就业工作。

下一阶段，公司将继续夯实就业主体责任，构建就业育人合力，拓展更多优质就业岗位，持续提供精准高效就业指导，以“打硬仗”的攻坚姿态、 “钉钉子”的实干作风，回应员工期盼、社会关切，坚决打赢这场民生硬仗。