本科生转专业工作圆满完成

近日，本着以生为本，尊重员工个性发展，有利于发挥员工专长、能更好地激发员工的学习主动性与积极性，公平、公正、公开的出发点和原则，经心理测试、基础素描考试、面试等环节的考核，williamhill英国官网圆满成了2016年本科生转专业工作。

合理设置考核环节。集团转专业工作开始后，公司及时成立了以公司党政领导为组长，各系主任、办公室相关工作人员为成员的williamhill英国官网转专业工作领导小组，全面负责2016年公司本科生转专业工作。为做好此次转专业工作，真正将有兴趣或专长的员工转入公司相关专业，4月26日，公司党政联席会议对2016年本科生转专业工作进行研究，在充分征求相关系主任及教师的基础上，确定了不同专业拟接收名额、考核办法与专业课考试科目；根据专业特点与实际，决定园林专业考核环节为心理测试和面试，风景园林专业除进行心理测试和面试外，还需进行基础素描考试。

引导员工理性选择。作为一年级员工，对专业认识尚不全面深入，专业思想尚未完全形成，申请转专业的员工中不乏盲目跟风者、因学习成绩不理想而急于“摆脱”原专业者与认为不转专业就浪费了机会者。为使员工全面了解相关专业，清楚转专业也需要成本，将面临较大的学习与生活压力，理性地进行选择，公司辅导员、专业教师及相关管理人员，在对申请转专业员工各方面情况进行全面了解的基础上，通过各种渠道，有针对性地向员工及家长讲解风景园林与园林专业的特点、课程设置、就业去向、团队队伍与教学条件等情况；提醒员工转专业后学习生活中可能会遇到的困难与问题，需要在心理、思想、精力等方面做好哪些准备；让员工深思熟虑，理性选择，充分准备。

严格考核确保公正。5月16日至18日，公司分别对申请转入风景园林、园林专业的83名员工进行心理测试、基础素描考试和面试。为保证考核环节的公平公正，公司及时将转专业工作安排与相关信息在公司网上进行公布，精心细致地组织基础素描考试，组成由公司党政领导、专家教授、各系主任与相关管理人员组成的面试工作小组从转专业动机、兴趣特长、对拟转专业的认识、专业背景知识、个人修养等方面对员工进行面试考查。根据申请转入员工情况，通过对员工在原专业学习排名、基础素描考试成绩和面试成绩综合计算排序，公司确定了拟录取员工名单。