【williamhill英国官网】多措并举开展寒假资助工作

       为贯彻落实党的十九大精神和全国思想政治工作会议、全国教育大会精神，立足高校“立德树人”根本任务，积极做好关于寒假期间向家庭经济困难员工送温暖工作，williamhill英国官网学工队伍精心组织策划，多措并举开展寒假资助育人工作。

　　提前部署，精心策划。寒假前，williamhill英国官网通过研究生导师、班主任、辅导员等多个渠道了解公司困难员工寒假动态，提前动员详细部署安排具体工作，将贫困建档立卡家庭、经济困难员工及少数民族员工作为重点关爱对象。同时，公司在认真做好寒假留校生统计工作基础上，主动关怀，积极做好留校员工管理服务工作。

　　精准施策，扎实落实。一是归途“送温暖”。公司摸底了解寒假返乡家庭经济困难员工实际存在问题，重点关注因经济困难无力购买车票的员工，积极协助员工购买往返车票，帮助他们顺利回家。二是家访“话新年”。假期中，公司学工队伍组织前往陕西、河北、安徽等地慰问走访经济困难员工家庭，宣传解读国家及公司员工资助政策，介绍其孩子在校表现，表达新年祝福。三是实践“增才干”。公司通过组织受资助员工积极参与“寒假优秀学子回访母校”、“资助宣传大使政策宣讲”、“西北乡村调查”等活动，使他们在实践中受教育、长才干、做贡献。

　　资育结合，提升实效。公司坚持资助与育人相结合，坚持资助是手段，目的在育人的资助育人理念。同时，公司在易班平台上积极举办“助学·筑梦·铸人”征文比赛，并将比赛获得的优秀作品在易班平台上进行展览，不断积极引导受助员工树立正确的人生观、价值观，培养员工社会意识、感恩意识，全面提升员工的综合素质。