2014年第5期

　　 　　

2014年第5期 发布时间：2014-10-16　作者：　出处：　浏览：118次

　　10月16日，段渊古副经理主持召开了第五次党政联席会议，现纪要如下：

一、研究决定各系（室）主任、副主任人选

　　10月13日至15日，对各系（室）主任、副主任拟聘任人员进行了公示，公示期间无异议。决定聘任：屈永建为风景园林系主任，洪波为风景园林系副主任；弓弼为园林系主任，罗建让为园林系副主任；曹宁为艺术系主任，娄钢为艺术系副主任；辛转霞为综合实验室主任。

　　各系（室）主任、副主任的试用期为半年，试用期满后进行述职考核。

二、研究2015年教师招聘计划

　　会议对各系上报的2015年教师招聘计划进行了研究。根据公司各学科、专业发展需要，会议确定2015年教师招聘计划的人数为7人，学历层次原则上为博士研究生，教学研究型岗位；考虑到艺术学科发展的实际，拟招聘的教师学历层次可放宽到国家重点建设大学的硕士研究生，教学型岗位。

三、研究校内教职工调入条件

　　鉴于公司成立时相关人员划转工作已经结束，会议决定暂不考虑校内教职工的调入。因学科、专业发展需要调入的，须满足以下条件：年龄在40岁以下且具有博士学位；具备园林、风景园林以及建筑学学科教育背景，并且在该学科领域具有一定的研究基础和发展潜力，取得相应的研究成果，除艺术学科外，其它学科岗位均为教学科研型。

四、研究公司2015年重大项目建设计划

　　一是本科实验室的建设改造计划。由段渊古副经理负责“本科计算机房电脑更新”、“园林景观综合实验室建设”、“植物景观造型室外实验地（50亩）”及“风景园林综合图形中心”等实验室和实习基地建设，组织起草专项申报计划，积极向公司相关部门申请建设立项和争取建设资金。

　　二是科研实验平台建设计划。由张延龙副经理根据公司各学科发展需要，在与公司有关部门积极沟通后，提出科研实验平台建设计划，争取公司相应的建设资金。

　　三是公司维修与改造计划。由办公室负责按照公司关于征集2015年度维修项目的通知，根据公司总体布局规划，按时完成公司维修与改造计划的申报工作。

五、研究生开题相关事宜

　　根据公司实际情况，会议决定今年研究生学位论文开题论证工作由各学科点负责组织，各开题论证委员会秘书的酬金，按300元/人的标准，暂从公司筹建经费中支出。明年所涉经费从研究生教育的相关经费中支出。

　　参会人员： 孙玉瑷   段渊古张延龙 王文良

　　列席人员： 成密红